品質保証(電子顕微鏡のグローバルフィールドサポート)/株式会社日立ハイテク

【年収519万円~】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
・解析システム製品(電子顕微鏡など)の品質保証業務を担当します
・品質保証本部 評価解析品質保証部にて、出荷後の技術的なインシデントに対応し、製品の信頼性向上を推進します

【具体的には】
■品質問題の原因究明と対策推進
・フィールドサービス部門で解決できない技術的インシデントの原因究明
・設計/生産管理/営業など関連部署への対策推進の指示
・重大な問題に対するリコール対応、再発防止・未然防止の処置とりまとめ
■サービス部門への製品トレーニング
・新製品の据付け手順/操作方法/保守作業方法のトレーニング実施
■コラボレーション先との連携
・海外/国内の協業先との定例会議の開催・連絡
■ドキュメント管理
・サービスに関するドキュメントのとりまとめと情報連携

【将来担当する可能性のある業務】
・新製品の形式認定試験(性能/電気系/機構系/ソフトウェア/寿命/耐環境/技術法令/保守性の妥当性確認)
・量産開始後の出荷試験

【担当製品について】
・電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察できます
・金属・セラミックス・半導体などの無機材料から高分子・生物組織まで幅広い分野で利用されています

【配属先について】
・品質保証本部 評価解析品質保証部(118名)
・解析システム第1QAグループ(29名)に所属します

【技術キーワード】
・機械系:機械力学/制御
・電気系:電気/回路設計(アナログ・デジタル)/電気制御
・ソフト系:LINUX/Windows/リアルタイムOS、C/C++
募集背景
欠員補充

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・電気または機械の基礎知識(工業高校レベル)
・英語での会議およびメール対応ができる語学力(目安:TOEIC600点以上)
優遇要件
・不良解析の知識と経験がある方
・電気/機械/真空技術の知識と経験がある方

勤務条件

勤務地
茨城県ひたちなか市
転勤有無
なし
想定年収
519万円~731万円
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、各種手当(通勤、子ども・介護等支援、赴任、ライフ・ワークスタイルサポートほか)、各種制度(退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援ほか)
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護)、有給休暇ほか ※年間休日126日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
売上
8217億円(2026年3月期)※連結
従業員数
15514名(2026年3月時点)※連結

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(茨城)
求人ID
28188
担当コンサルタントより
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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