電気・回路設計（医療機器・オープンポジション）／株式会社日立ハイテク
【年収519万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ・医療機器の電気・回路設計を担当します
・ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部または治療システム事業部にて、希望・経験に応じて担当範囲を決定するオープンポジションです
【具体的には】
■装置の設計
・電気系アーキテクチャー設計/メカトロニクス設計
・センシング回路/モーター制御/A/D変換/高周波電源/超音波制御/X線制御の回路設計
・画像処理制御/ファームウェア/FPGA論理の設計
・リアルタイム通信システム/RFID通信の設計
■保守・改良
・電子部品のEOL対応/ノイズ対策
・医療機器に接続されるパソコンの機能改良/EOL対応
■検証・品質
・医療機器の設計検証
・システムの品質保証/QA/QC/QMS
【取り扱う製品について】
・診断検査機器と治療機器を開発しています
・機器に搭載された検出センサーから得られるデータのノイズを除去して処理することで、精度の高いデータを装置に蓄積します
・画像処理技術、ネットワーク技術、データ解析技術、AI技術を組み合わせ、診断と治療を行う医療従事者の課題解決を支援しています
・治療機器では放射線治療装置なども手掛けています
【配属先について】
・ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部または治療システム事業部
・勤務地は茨城県ひたちなか市の那珂地区、または東京都青梅市の青梅地区です - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・回路設計または評価の実務経験（デジタル/アナログ問わず）
- 優遇要件
- ・EMC試験（IEC61326-2-6/IEC60601-1-2）または製品安全規格（IEC61010-2-101）の対応経験がある方
・リアルタイムOSを搭載したCPU基板を用いた機器の開発経験がある方
・回路部品の保守/EOL対応/原価低減対応のための変更設計/検証/評価の実務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 519万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、各種手当（通勤、子ども・介護等支援、赴任、ライフ・ワークスタイルサポートほか）、各種制度（退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産/育児/介護）、有給休暇ほか ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
- 売上
- 8217億円（2026年3月期）※連結
- 従業員数
- 15514名（2026年3月時点）※連結
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28191
- 担当コンサルタントより
- 医療機器の電気・回路設計を、診断システム事業部と治療システム事業部の両方を視野に入れて検討できるオープンポジションです。
扱う領域の幅が魅力です。センシング回路、モーター制御、A/D変換、高周波電源、超音波制御、X線制御といった回路設計から、画像処理制御・ファームウェア・FPGA論理設計、リアルタイム通信やRFID通信の設計までが対象となります。検出センサーから得られるデータのノイズを除去し、精度の高いデータを装置に蓄積するという、医療機器の性能を根幹で支える技術領域です。
製品は診断検査機器と治療機器の双方で、放射線治療装置も手掛けています。画像処理・ネットワーク・データ解析・AIの技術を組み合わせ、診断と治療を行う医療従事者の課題解決を支援する事業であり、人の健康に直結する製品を電気・回路の側から支えるやりがいがあります。
働き方はフレックスタイム制（コアタイムなし）で、在宅勤務制度・サテライトオフィス勤務制度を業務内容に応じて活用でき、転勤はありません。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
